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Nombre d'employés

- de 100 salariés + de 100 salariés + de 500 salariés + de 1000 salariés + de 10 000 salariés

Les avantages

Télétravail, congés et jours de repos (optionel)

Aménagement des horaires de travail
Congé parental supplémentaire
Congés payés
Jours de congés exceptionnels
RTT
Télétravail

Compléments de salaires et avantages financiers (optionel)

Assurance vie
Chèques vacances
Chèques-cadeaux
Complémentaire retraite
Mois de rémunération supplémentaires
Plan d'épargne entreprise
Prime d'intéressement
Prime de participation aux bénéfices
Prime sur objectif
Prime vacances
Tickets restaurant

Santé, bien-être et loisirs (optionel)

Comité social et économique (C.S.E)
Mutuelle

Mobilité (optionel)

Facilité d'accès aux personnes en situation d'handicap
Parking salarié
Participation aux frais de transport en commun

Services aux salariés (optionel)

Crèche d'entreprise
Cuisine
Restaurant d'entreprise ou autre restauration

Carrière, animation des équipes et solidarité (optionel)

Activités culturelles et sportives
Autre engagement sociétal (solidarité, écologie...)
congé
Événements d'entreprise
Formations
Journées d'action solidaire
Programme de gestion de carrière
Séminaires d'entreprise

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